Вступить в клуб

DGTL CLUB

Место, где IT-профессионалы помогают друг другу развивать карьеру в соответствии с общими ценностями.
Ивенты DGTL club
Мы провели 100+ ивентов и дополнительных сессий за прошлый год
4 занятия
Курс "Эмоциональный интеллект в корпоративной среде"
Серия лекций и практических занятий, посвященных развитию эмоционального интеллекта.
Мила Гриневич
Латвия
Психолог
9 занятий ⓘ
Anti-course
Курс для дизайнеров, которые уже умеют работать в Figma. На курсе мы будем проходить полный цикл дизайна, имитировать стрессовые ситуации, учиться защищать свои решения.
Анастасия Бегун
Латвия
Lead UX/UI, Service Designer, DGTL School founder
4 занятия
Курс "Коммуникация и ответственность"
Серия живых лекций и заданий для самостоятельной работы и обсуждения в клубе.
Анастасия Бегун
Латвия
Lead UX/UI, Service Designer, DGTL School founder
Встречи 1-2 раза в месяц ⓘ
UX теплица
Фидбэк по работам, портфолио. Разбор рабочих ситуаций. В меньшей степени про UI, больше про решения. Карьерные вопросы.
Анастасия Бегун
Латвия
Lead UX/UI, Service Designer, DGTL School founder
4 занятия
Курс "Agile: от идеи до бэклога"
Полезно BA, UX и всем специальностям.
Виктор Старостенко
Беларусь
CBAP, AAC, Vice President IIBA Belarus
4 занятия
CV review / FAQ с HR
Фидбэк по CV. Разбор рабочих ситуаций. Карьерные вопросы. Деньги, поиск работы.
Ксения Августе
Латвия
HR Business Partner, Program Staffing Coordinator, Recruiter
4 занятия
Lean Coffee
Обсуждаем наиболее важные рабочие вопросы по методу Lean Coffee.
Ольга Черкасова
Беларусь
Transformation Lead, CBAP, President IIBA Belarus
DGTL School founder
4 занятия
English class
Лекция и практика. Личные консультации участников.
EnRu.by
Школа английского языка
4 занятия
Серия "Tech skills with Solution Architect"
Серия встреч по hard skills.
4 занятия
Серия "UX hard skills"
Серия лекций и самостоятельной практики по hard skills. Темы зависят от запросов клубовцев.
Анастасия Бегун
Латвия
Lead UX/UI, Service Designer, DGTL School founder
4 занятия
Серия "UX практика"
Теория по 4 темам: UX аудит, презентация решений, защита и спарринг. На встречах будет обратная связь и работа в парах.
Анастасия Бегун
Латвия
Lead UX/UI, Service Designer, DGTL School founder
4 занятия
Курс "Особенности дизайна и требований в мобильной разработке"
Лекции от мобильного разработчика 8+ лет опыта в fintech.
Вадим Яшин
Латвия
Lead Java Developer
+ Сюрприз
В прошлом году было +13 встреч без изменения тарифов!
Проводится в рамках UX теплицы. 3 встречи в месяц в течение 3 месяцев.
Встречи 1-2 раза в неделю. Проводятся, когда набираются вопросы для разбора.
1 занятие
Зона ответственности UX, BA, QA, Dev. Эффективные процессы
Разбор конфликта интересов и выстраивание эффективных процессов в команде.
Андрей Тарасевич
Польша
Design Director Remenry Product Studio в компании "DGTL Club"
2 занятия
Аудит сайтов
UX writing, ценность, метасообщения.
Анастасия Бегун
Латвия
Lead UX/UI, Service Designer, DGTL School founder
1 занятие
Воркшоп UX writing
Лекции о том, как слова меняют опыт пользователя. Практическая работа и чек лист по UX writing.
Анастасия Бегун
Латвия
Lead UX/UI, Service Designer, DGTL School founder
6 занятий
Курс UX для не-дизайнеров
Полезно бизнес-аналитикам, front-end разработчикам, менеджерам проектов и даже дизайнерам.
Анастасия Бегун
Латвия
Lead UX/UI, Service Designer, DGTL School founder
1 занятие
UX: работа с требованиями. Agile или хаос
Работа с требованиями в продукте и аутсорсинге. Разбор методологии Agile не на учебных схемах, а в реальных проектах.
Андрей Тарасевич
Польша
Design Director Remenry Product Studio в компании "DGTL Club"
6 занятий
Основы Scrum по Scrum 2020
Детальный разбор методологии с примерами + дополнительные материалы для самостоятельного изучения.
Ольга Черкасова
Беларусь
Transformation Lead, CBAP, President IIBA Belarus
DGTL School founder
1 занятие
Design Thinking Methodology in reality
Как решать проблемы в контексте аутсорса и текущих продуктовых задач, применяя методы Design Thinking.
Анастасия Бегун
Латвия
Lead UX/UI, Service Designer, DGTL School founder
12 занятий
Практикумы по бизнес- и системному анализу
Практикумы затрагивают полный цикл работы по бизнес- и системному анализу.
Пополняемые материалы
Requirements
База знаний по требованиям к API, Data Migration, Machine Learning, Compliance. Практикумы и чек-листы.
11 занятий
Лекции и практикумы по soft skills
Развитие критического мышления и лидерства, постановка целей. Коммуникация и обратная связь. Работа с конфликтами.
Татьяна Юдина
Менеджер, бизнес-аналитик
Психолог, коуч, гешталþт-терапевт
5 занятий
English
Записи прошедших лекций и практических занятий.
EnRu.by
Школа английского языка
6 занятий 
Лекции и воркшопы на тему развития карьеры
Материалы по поиску работы, прохождению собеседований и саморазвитию.
Юлия Довнар
Head Of Recruitment в компании ITS Partner
10-лет опыта работы в роли Рекрутера и HR Менеджера в IT компаниях
QA-инженерам
Менеджерам проектов
UX/UI дизайнерам
Бизнес-аналитикам
Для кого клуб
Мы специально создали смешанный клуб, так как считаем, что для карьерного развития требуется понимание смежных профессий.

Клуб — поддерживающее комьюнити, в рамках которого можно не только прокачать hard и soft skills, но также получить взгляд на проблему от других специалистов.
Что включает в себя клуб?
ФОрмат занятий и общения
В клубе нет места токсичности, здесь вы в безопасности. Мы допускаем только конструктивную критику.
Экологичная среда
Читать кодекс клуба
Онлайн формат
Клуб объединяет участников и экспертов из разных городов и стран. Но вы всегда можете организовать живую встречу в вашем городе.
Обмен опытом
Вы всегда можете задать интересующий вас вопрос или поделиться опытом. Мы приветсвуем инициативность в клубе и открыты для новых идей
вАМ ПОНРАВИТСЯ КЛУБ, ЕСЛИ
Вы любите учиться, но теряетесь в обилии однотипных и объемных курсов. Вам важно получать знания, которые наиболее вероятно пригодятся на поле боя. Быстро.
У вас нет времени на объемные курсы
В клубе можно запланировать, какие из мероприятий посетить лично, что посмотреть в записи, а еще и самому предложить организовать мероприятие.
Вы не знаете, как реализовать свои карьерные амбиции
Вы хотите развиваться и нуждаетесь в обществе таких же амбициозных людей. Вы хотите проверить карьерные гипотезы, узнать больше о возможностях рынка и завести новые вдохновляющие знакомства.
Вы осознаете ценность нетворка, но стесняетесь его выстраивать
Сложно достичь карьерных высот, когда с детства учат быть как все, довольствоваться малым. Цель клуба – сформировать совершенно другой круг общения, где помогают, поддерживают, мотивируют.
У вас не сформировалось поддерживающее окружение
кодекс клуба
Мы приветствуем ответственность и осознанность.
Клуб устроен так, что в него приходят только люди, которые готовы делиться. Однако мы призываем не распространять за пределами клуба ситуации, которые другие участники выносят на обсуждение, так как клуб – это безопасное место для всех.
Закрытая платформа для нетворкинга
Мы приветствуем активную позицию участников, предложения и инициативы, в том числе и организованные самостоятельно.
Мы открыты для новых идей
Здесь не оскорбляют, не осуждают, принимают различные мнения.
Клуб – безопасная среда
Личные границы — это черта, которая проходит между отдельными личностями, окружающими их людьми и более крупными социальными системами. Они нужны для того, чтобы мы ясно могли ощущать: где я, а где не я; где мои собственные эмоции, поступки, убеждения
и мысли, а где — чужие. Forbes.ru
Мы уважаем личные границы
https://www.psychologos.ru/articles/view/kritika-destruktivnaya-i-konstruktivnaya
Конструктивная критика — критика, в которой говорится не что плохо, а что и как сделать лучше. Что добавить или изменить, чтобы получить требуемый результат. Деструктивная критика - высказывание пренебрежительных или оскорбительных суждений о личности человека и/или грубое агрессивное осуждение, поношение или осмеяние его дел и поступков. Деструктивная критика разбивает ваши тезисы и аргументы, показывает ваши недостатки и слабости, обнаруживает ваши ошибки и недочеты.
Допускается только конструктивная критика и только по запросу.
РЕЗУЛЬТАТЫ ЗА ГОД

ОТВЕТЫ НА ВОЗМОЖНЫЕ ВОПРОСЫ