Менторский анти-курс
"UX/UI дизайн для продолжающих"

Готовлю дизайнеров к реальным проектам и поиску работы
Примерно 1 марта – 31 мая 2022, онлайн

Набор не начат

Кратко

Этот курс предполагает умение работать в Figma и похождение хотя бы онлайн курсов по UX/UI design.
  • Личный менторинг
    45 минут- 1 час в неделю
    Погружение в то, как вы принимаете решения, как подходите к дизайну. Разбор и обсуждение вашей работы. Имитация отношений "дизайнер - арт директор". Начиная со второго месяца.
  • Просмотр работ, закрытие вопросов, дополнительная теория на встрече раз в неделю
    Быстрый просмотр работ участников рабочей группы и комментарии, которые полезны всем. Дочитка недостающей теории, вопросы и ответы.
  • Лекции с теорией – в записи
    Я не буду говорить о цвете, типографике, принципах дизайна, ведь эта информация доступна бесплатно. На курсе мы углубляемся в теорию и применяем ее на практике. Будут записаны лекции про нетривиальные вопросы, например про desk research, переговоры и прохождение испытательного срока. Цель – не дать best practices, но подготовить вас к реальной работе.
  • CV и портфолио
    На анти-курсе мы много работаем над портфолио и CV. Все тексты вычитываю на английском я сама (для рабочей группы). По возможности еще и просмотрим ваши старые кейсы. Моя цель – узнать вас и найти то, что отличает вас от остальных и имеет ценность на рынке.
Послание от автора
Я знаю, что не все могут найти работу после курсов по UX/UI дизайну. И это нормально. Некоторые понимают, что это не их дело. Ненормально, что хорошие, но застенчивые ребята отказываются от профессии мечты просто потому, что не пройден последний шаг.
Я была в этой ситуации. Я закончила IT Academy, Минск в 2016. А потом нашла ментора и спустя 3 месяца устроилась в Itransition.

К сожалению, не все знают, как искать ментора, зачем это нужно и почему не выходит с работой. Казалось бы, вы уже потратили деньги и время, работа должна найтись. Но на собеседовании отказы, в работе нет уверенности, кругом один страх и ощущение потерянности.

Мое решение – менторский анти-курс. "Анти-", потому что программа гибкая и я перестраиваюсь под ваш прогресс, трудности и запросы. Менторская, потому что хватит уже ждать готовых решений.
Их в работе не будет и пора к этому готовиться. Я буду делиться своим опытом в формате дискуссии, но вся работа по добыче и проработке материала на вас. Угадывать вопросы я умею, но не буду. Вам важно научиться их задавать.

Здесь не будет привычных презентаций, домашек, чтения слайдов. Но будет много групповых активностей, где вы научитесь отвечать за себя и даже за других. Научитесь справляться с неизвестностью, страхом неуверенностью. Я буду рядом, буду направлять вашу работу, но ни в коем случае не делать ее за вас. Считайте это групповой дизайн-терапией, репетиторством в мини-группе, встречами с коллегами.

Моя цель создать вам такие условия, чтобы вы научились быть уверенными в своей экспертизе, знали как закрыть слабые места, научились общаться с руководителем и клиентами. Чтобы пришли на работу и не испытывали страха, но азарт и любопытство.

Этот курс только для самостоятельных, упорных и очень трудолюбивых студентов. Я не преувеличиваю. Остальным будет невозможно тяжело. Разочаруетесь и устанете. Я набираю 5 человек для групповой работы, так как не смогу проверять больше работ. Остальные могут присоединиться послушать и работать самостоятельно.
Да, здесь много текста. Но это важно.

Что точно будет

  • Один или два проекта
    Web сервис и мобильное приложение. Успеете два - хорошо. Но один хорошо проработанный проект лучше, чем два – плохо. Я предложу темы работ, но хорошо будет, если вы найдете стартап, где будете работать в реальной команде. Я подскажу, где их искать. Почему я не ищу за вас? Потому что вам надо уметь искать самим. Понимаете подход? Точно готовы?
  • Полный дизайн-цикл
    Мы начнем с исследования, сделаем персону, sitemap, опишем основные сценарии, сделаем скетчи, ваерфреймы, мокапы и кликабельные прототипы. Протестируем дизайн, сделаем итерацию, отдадим разработчикам, попробуем описать требования к дизайну, опционально проведем UI review.
  • Детальная обратная связь и вопросы, которые надо "переварить"
    Не будет домашек, мы работаем над проектом. Я буду проверять ваш дизайн, комментировать в Figma. Будут вопросы к вашим дизайн-решениям. Например, я могу спросить:
    "Как вы закрываете потребность вашей персоны в предложенном дизайне?"
    "Какие негативные сценарии вы продумали?"
    "Как дизайн решает проблему бизнеса?"
    Ожидается, что вы можете сами понять вопрос, а если нет - уточнить. Но я оставляю за собой право отправить вас искать информацию самостоятельно. Это часть учебного процесса.
  • Имитация стрессовых ситуаций на работе
    Работа не бывает идеальной. Есть недопонимания, авралы, безответственные коллеги, непонятные требования. Надо уметь с ними справляться. Я не могу гарантировать, что вы будете уметь выходить из любой ситуации. Но я могу вам раccказать о наиболее частых и предложить сымитировать их на занятиях. Например, вы будете презентовать не свои решения, доделывать чужие дизайны. Весело? Не то слово! :)
  • Вы будете презентовать прогресс на звонках передо мной и группой
    Задача – победить страх выступлений и страх опозориться. Группа будет обучена основам ненасильственного общения, поэтому больно не будет. Я могу давать вам персонализированную обратную связь голосовыми сообщениями, но в редких случаях. Основную обратную связь вы получаете на групповых звонках и на личных консультациях.
  • Подготовка портфолио, CV, мотивационного письма и тестовое собеседовние
    А так же напутствие как проходить испытательный срок и говорить о деньгах. Ближе к концу занятий мы больше переходим к персональному общению, т.к. у каждого свои цели, желания, достоинства и уязвимости.
Чего точно НЕ будет
  • Готовых решений и теории
    Теория будет в записи, но только по тем вопросам, которые не обсуждаются на обычных курсах. Вам надо до старта курса разбираться в основах. На живых встречах не будет ни слайдов, ни чек-листов. Только рекомендации что-то найти самим, разобраться в определенной теме. А вот если прочитал, но есть вопросы – всегда пожалуйста. Недопустимо ждать, "а вдруг еще расскажут". Надо спрашивать. Кто спросил – тот молодец.
  • Субъективности и токсичности
    Для меня принципиально важно создать атмосферу, где работать безопасно и приятно. Я буду всегда помечать мое личное мнение именно как субъективное. Чтобы вы смогли научиться формировать свое уникальное видение решений. За систематическое токсичное поведение я могу отстранить студента от занятий. О таких нарушениях я предупреждаю письменно. Недопустимы оскорбления, агрессивное поведение и неконструктивная критика. Критикуешь – предлагай. Насчет критики мы еще будем говорить, чтобы научиться давать ее конструктивно.
  • "Я только послушать"
    На звонках мы все включаем видео. Записи не будет. Кто не пришел – должен спросить у одногруппников о чем был разговор, что почитать, в чем разобраться. На каждом звонке будет главный. Этот главный должен выслать на всех follow-up звонка. Чтобы всем было понятно, что должно быть сделано к следующей встрече, о чем мы договорились. Так вы научитесь брать на себя ответственность за других. Важный и редкий навык.
  • Фиксированной программы
    Я должна иметь свободу подстроить план под ваш темп и прогресс. Поэтому здесь я оформляю наши темы общим образом. Мы можем по факту пропустить тему и взять другую, углубиться.
  • Надежды, что я что-то сделаю за вас
    Я могу что-то проиллюстрировать в Figma, но это не значит, что надо рассчитывать на это постоянно. Я не отвечаю на вопросы "А это правильно/хорошо?". Поначалу будет странно, но вы втянетесь.
Консультант и тренер в DGTLization, Lead UX/UI designer
Lead UX/UI designer в Латвийской компании CTCo. Работает в крупных европейских проектах. Руководитель Service Design направления в DGTL Agency. Cоучредитель в DGTL School. Основная экспертиза Анастасии в аутсорсе на enterprise проектах.
Важно!
Темп и нагрузка будут большими.
Курс предполагает ответственность, самостоятельность, проактивность.

Убедитесь, что у вас есть минимум 16 часов в неделю.
Это 2-3 часа ежедневно или 2 полных рабочих дня. Но, скорее всего, надо больше.

Перед оплатой надо будет созвониться на 15 минут и познакомиться, чтобы мы точно были on the same page.
Что вы будете уметь
Полный дизайн-цикл, понимание границ ответственности

С этого мы начнем. Это база. Пока все не научимся делать хорошо, не пойдем дальше.
Копать глубоко и не стесняться, что вы новичок

Учимся страховать коллег, давать обратную связь, задавать вопросы и работать не по книжке, а как в жизни.
Презентовать свои решения, отвечать на возражения

Грамотное общение – половина успеха. Некоторые звонки будем делать на английском, чтобы в жизни было не страшно.
Искать работу, проходить собеседования и говорить о деньгах

Недостаточно послушать одну лекцию. Подготовка к поиску работы – целый процесс. Я помогу пройти через него. Однако не могу гарантировать успех. У вас будет тестовое собеседование со мной или другим опытным дизайнером :) После этого вам не будет страшно.
Стоимость
Мы набираем только 5 студентов на групповую работу на 3 месяца. Курс случится только при наборе этих 5 человек.

Деньги не возвращаются. Возможно продление курса на 1 месяц за доплату и по согласованию с группой из 5 человек.

3 месяца, 24 занятия по 2-2,5 часа.
Место в группе
5 мест
3 месяца, 24 занятия по 2-2,5 часа
2000 BYN
Доступ к лекциям в записи, онлайн-встечам,
доступ в чат

+ Pазборы ваших работ и общение с ментором лично
45 минут в неделю начиная со второго месяца, online
Свободный слушатель
10 мест
3 месяца, 24 занятия по 2-2,5 часа
899 BYN
Доступ к лекциям в записи, онлайн-встечам,
доступ в чат

БЕЗ разбора ваших работ и без встреч с ментором
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с договором возмездного оказания услуг и политикой конфиденциальности.
Скидки не суммируются со скидками по программе лояльности. Применяется максимальная скидка. После брони вам будет выслана ссылка на оплату.
А что говорят студенты?
Что еще надо знать
Русский и английский языки
Мы проводим занятия на русском, чтобы вам было легче усвоить сложные темы. Специальные термины и те слова, которые нужны для работы, мы переводим на английский.
Часть матриалов для самостоятельного изучения будет на английском.
Рекомендательные письма
и сертификат
Студенты, проявившие себя во время занятий, могут получить рекомендательные письма. Сертификат выдается по запросу и только при условии посещения минимум 12 встреч.
Мы НЕ гарантируем трудоустройство
Мы не сотрудничаем с компаниями, нанимающими специалистов после курсов. Мы не гарантируем, что вы сразу же найдете работу.

Поиск работы – это сложно, долго, и успех зависит не только от ваших знаний, но и от компаний, которые нанимают специалистов, ситуации на рынке.
Почему DGTL School?
Наши ценности
  • Мы делаем всего один набор из 5 человек в год.
  • Мы обучаем не для того, чтобы заполнить кадровый дефицит специалистов на рынке. Курсы – это наше хобби, а не основная деятельность.
  • Мы передаем свой опыт, знания, убеждения и подход к работе.
  • DGTL School – это эксклюзивное обучение с персональным подходом к каждому студенту.
  • Выпускники школы становятся нашими друзьями, разделяя нашу миссию и ценности.
  • Мы обучаем других тому, что хорошо умеем сами, чтобы вокруг было как можно больше дизайнеров, влюбленных в свою работу
Качество обучения
  • Мы несем ответственность за те знания, которыми делимся на курсе.
  • Мы тщательно отбираем студентов и не выдаем свидетельство об окончании курсов тем, кто не соответствует нашим представлениям о квалифицированном специалисте уровня Junior
Признание ответственности
  • Мы не обещаем студентам то, что не можем выполнить.
  • Мы не обещаем трудоустройство сразу после выпуска.
  • Мы не обещаем, что начинающих специалистов ждут астрономические зарплаты.
  • Мы не гарантируем невероятный карьерный успех выпускникам.
  • Мы безоговорочно признаем ответственность за максимально полную обучающую программу, соответствующую современным требованиям работодателей, тщательную проверку прогресса и исчерпывающую обратную связь