Менторский анти-курс
"UX/UI дизайн для продолжающих"

Готовлю дизайнеров к реальным проектам и поиску работы
Примерно 1 марта – 31 мая 2022, онлайн

Набор не начат

Кратко

Этот курс предполагает умение работать в Figma и похождение хотя бы онлайн курсов по UX/UI design.
Личный менторинг
45 минут- 1 час в неделю
Погружение в то, как вы принимаете решения, как подходите к дизайну. Разбор и обсуждение вашей работы. Имитация отношений "дизайнер - арт директор". Начиная со второго месяца.
Просмотр работ, закрытие вопросов, дополнительная теория на встрече раз в неделю
Быстрый просмотр работ участников рабочей группы и комментарии, которые полезны всем. Дочитка недостающей теории, вопросы и ответы.
Лекции с теорией – в записи
Я не буду говорить о цвете, типографике, принципах дизайна, ведь эта информация доступна бесплатно. На курсе мы углубляемся в теорию и применяем ее на практике. Будут записаны лекции про нетривиальные вопросы, например про desk research, переговоры и прохождение испытательного срока. Цель – не дать best practices, но подготовить вас к реальной работе.
CV и портфолио
На анти-курсе мы много работаем над портфолио и CV. Все тексты вычитываю на английском я сама (для рабочей группы). По возможности еще и просмотрим ваши старые кейсы. Моя цель – узнать вас и найти то, что отличает вас от остальных и имеет ценность на рынке.
Послание от автора
Я знаю, что не все могут найти работу после курсов по UX/UI дизайну. И это нормально. Некоторые понимают, что это не их дело. Ненормально, что хорошие, но застенчивые ребята отказываются от профессии мечты просто потому, что не пройден последний шаг.
Я была в этой ситуации. Я закончила IT Academy, Минск в 2016. А потом нашла ментора и спустя 3 месяца устроилась в Itransition.

К сожалению, не все знают, как искать ментора, зачем это нужно и почему не выходит с работой. Казалось бы, вы уже потратили деньги и время, работа должна найтись. Но на собеседовании отказы, в работе нет уверенности, кругом один страх и ощущение потерянности.

Мое решение – менторский анти-курс. "Анти-", потому что программа гибкая и я перестраиваюсь под ваш прогресс, трудности и запросы. Менторская, потому что хватит уже ждать готовых решений.
Их в работе не будет и пора к этому готовиться. Я буду делиться своим опытом в формате дискуссии, но вся работа по добыче и проработке материала на вас. Угадывать вопросы я умею, но не буду. Вам важно научиться их задавать.

Здесь не будет привычных презентаций, домашек, чтения слайдов. Но будет много групповых активностей, где вы научитесь отвечать за себя и даже за других. Научитесь справляться с неизвестностью, страхом неуверенностью. Я буду рядом, буду направлять вашу работу, но ни в коем случае не делать ее за вас. Считайте это групповой дизайн-терапией, репетиторством в мини-группе, встречами с коллегами.

Моя цель создать вам такие условия, чтобы вы научились быть уверенными в своей экспертизе, знали как закрыть слабые места, научились общаться с руководителем и клиентами. Чтобы пришли на работу и не испытывали страха, но азарт и любопытство.

Этот курс только для самостоятельных, упорных и очень трудолюбивых студентов. Я не преувеличиваю. Остальным будет невозможно тяжело. Разочаруетесь и устанете. Я набираю 5 человек для групповой работы, так как не смогу проверять больше работ. Остальные могут присоединиться послушать и работать самостоятельно.
Да, здесь много текста. Но это важно.

Что точно будет

Один или два проекта
Web сервис и мобильное приложение. Успеете два - хорошо. Но один хорошо проработанный проект лучше, чем два – плохо. Я предложу темы работ, но хорошо будет, если вы найдете стартап, где будете работать в реальной команде. Я подскажу, где их искать. Почему я не ищу за вас? Потому что вам надо уметь искать самим. Понимаете подход? Точно готовы?
Полный дизайн-цикл
Мы начнем с исследования, сделаем персону, sitemap, опишем основные сценарии, сделаем скетчи, ваерфреймы, мокапы и кликабельные прототипы. Протестируем дизайн, сделаем итерацию, отдадим разработчикам, попробуем описать требования к дизайну, опционально проведем UI review.
Детальная обратная связь и вопросы, которые надо "переварить"
Не будет домашек, мы работаем над проектом. Я буду проверять ваш дизайн, комментировать в Figma. Будут вопросы к вашим дизайн-решениям. Например, я могу спросить:
"Как вы закрываете потребность вашей персоны в предложенном дизайне?"
"Какие негативные сценарии вы продумали?"
"Как дизайн решает проблему бизнеса?"
Ожидается, что вы можете сами понять вопрос, а если нет - уточнить. Но я оставляю за собой право отправить вас искать информацию самостоятельно. Это часть учебного процесса.
Имитация стрессовых ситуаций на работе
Работа не бывает идеальной. Есть недопонимания, авралы, безответственные коллеги, непонятные требования. Надо уметь с ними справляться. Я не могу гарантировать, что вы будете уметь выходить из любой ситуации. Но я могу вам раccказать о наиболее частых и предложить сымитировать их на занятиях. Например, вы будете презентовать не свои решения, доделывать чужие дизайны. Весело? Не то слово! :)
Вы будете презентовать прогресс на звонках передо мной и группой
Задача – победить страх выступлений и страх опозориться. Группа будет обучена основам ненасильственного общения, поэтому больно не будет. Я могу давать вам персонализированную обратную связь голосовыми сообщениями, но в редких случаях. Основную обратную связь вы получаете на групповых звонках и на личных консультациях.
Подготовка портфолио, CV, мотивационного письма и тестовое собеседовние
А так же напутствие как проходить испытательный срок и говорить о деньгах. Ближе к концу занятий мы больше переходим к персональному общению, т.к. у каждого свои цели, желания, достоинства и уязвимости.
Чего точно НЕ будет
Готовых решений и теории
Теория будет в записи, но только по тем вопросам, которые не обсуждаются на обычных курсах. Вам надо до старта курса разбираться в основах. На живых встречах не будет ни слайдов, ни чек-листов. Только рекомендации что-то найти самим, разобраться в определенной теме. А вот если прочитал, но есть вопросы – всегда пожалуйста. Недопустимо ждать, "а вдруг еще расскажут". Надо спрашивать. Кто спросил – тот молодец.
Субъективности и токсичности
Для меня принципиально важно создать атмосферу, где работать безопасно и приятно. Я буду всегда помечать мое личное мнение именно как субъективное. Чтобы вы смогли научиться формировать свое уникальное видение решений. За систематическое токсичное поведение я могу отстранить студента от занятий. О таких нарушениях я предупреждаю письменно. Недопустимы оскорбления, агрессивное поведение и неконструктивная критика. Критикуешь – предлагай. Насчет критики мы еще будем говорить, чтобы научиться давать ее конструктивно.
"Я только послушать"
На звонках мы все включаем видео. Записи не будет. Кто не пришел – должен спросить у одногруппников о чем был разговор, что почитать, в чем разобраться. На каждом звонке будет главный. Этот главный должен выслать на всех follow-up звонка. Чтобы всем было понятно, что должно быть сделано к следующей встрече, о чем мы договорились. Так вы научитесь брать на себя ответственность за других. Важный и редкий навык.
Фиксированной программы
Я должна иметь свободу подстроить план под ваш темп и прогресс. Поэтому здесь я оформляю наши темы общим образом. Мы можем по факту пропустить тему и взять другую, углубиться.
Надежды, что я что-то сделаю за вас
Я могу что-то проиллюстрировать в Figma, но это не значит, что надо рассчитывать на это постоянно. Я не отвечаю на вопросы "А это правильно/хорошо?". Поначалу будет странно, но вы втянетесь.
Консультант и тренер в DGTLization, Lead UX/UI designer
Lead UX/UI designer в Латвийской компании CTCo. Работает в крупных европейских проектах. Руководитель Service Design направления в DGTL Agency. Cоучредитель в DGTL School. Основная экспертиза Анастасии в аутсорсе на enterprise проектах.
Важно!
Темп и нагрузка будут большими.
Курс предполагает ответственность, самостоятельность, проактивность.

Убедитесь, что у вас есть минимум 16 часов в неделю.
Это 2-3 часа ежедневно или 2 полных рабочих дня. Но, скорее всего, надо больше.

Перед оплатой надо будет созвониться на 15 минут и познакомиться, чтобы мы точно были on the same page.
Что вы будете уметь
Полный дизайн-цикл, понимание границ ответственности

С этого мы начнем. Это база. Пока все не научимся делать хорошо, не пойдем дальше.
Копать глубоко и не стесняться, что вы новичок

Учимся страховать коллег, давать обратную связь, задавать вопросы и работать не по книжке, а как в жизни.
Презентовать свои решения, отвечать на возражения

Грамотное общение – половина успеха. Некоторые звонки будем делать на английском, чтобы в жизни было не страшно.
Искать работу, проходить собеседования и говорить о деньгах

Недостаточно послушать одну лекцию. Подготовка к поиску работы – целый процесс. Я помогу пройти через него. Однако не могу гарантировать успех. У вас будет тестовое собеседование со мной или другим опытным дизайнером :) После этого вам не будет страшно.
Стоимость
Мы набираем только 5 студентов на групповую работу на 3 месяца. Курс случится только при наборе этих 5 человек.

Деньги не возвращаются. Возможно продление курса на 1 месяц за доплату и по согласованию с группой из 5 человек.

3 месяца, 24 занятия по 2-2,5 часа.
Место в группе
5 мест
3 месяца, 24 занятия по 2-2,5 часа
2000 BYN
Доступ к лекциям в записи, онлайн-встечам,
доступ в чат

+ Pазборы ваших работ и общение с ментором лично
45 минут в неделю начиная со второго месяца, online
Свободный слушатель
10 мест
3 месяца, 24 занятия по 2-2,5 часа
899 BYN
Доступ к лекциям в записи, онлайн-встечам,
доступ в чат

БЕЗ разбора ваших работ и без встреч с ментором
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с договором возмездного оказания услуг и политикой конфиденциальности.
Скидки не суммируются со скидками по программе лояльности. Применяется максимальная скидка. После брони вам будет выслана ссылка на оплату.
А что говорят студенты?
Что еще надо знать
Русский и английский языки
Мы проводим занятия на русском, чтобы вам было легче усвоить сложные темы. Специальные термины и те слова, которые нужны для работы, мы переводим на английский.
Часть матриалов для самостоятельного изучения будет на английском.
Рекомендательные письма
и сертификат
Студенты, проявившие себя во время занятий, могут получить рекомендательные письма. Сертификат выдается по запросу и только при условии посещения минимум 12 встреч.
Мы НЕ гарантируем трудоустройство
Мы не сотрудничаем с компаниями, нанимающими специалистов после курсов. Мы не гарантируем, что вы сразу же найдете работу.

Поиск работы – это сложно, долго, и успех зависит не только от ваших знаний, но и от компаний, которые нанимают специалистов, ситуации на рынке.
Почему DGTL School?
Наши ценности
  • Мы делаем всего один набор из 5 человек в год.
  • Мы обучаем не для того, чтобы заполнить кадровый дефицит специалистов на рынке. Курсы – это наше хобби, а не основная деятельность.
  • Мы передаем свой опыт, знания, убеждения и подход к работе.
  • DGTL School – это эксклюзивное обучение с персональным подходом к каждому студенту.
  • Выпускники школы становятся нашими друзьями, разделяя нашу миссию и ценности.
  • Мы обучаем других тому, что хорошо умеем сами, чтобы вокруг было как можно больше дизайнеров, влюбленных в свою работу
Качество обучения
  • Мы несем ответственность за те знания, которыми делимся на курсе.
  • Мы тщательно отбираем студентов и не выдаем свидетельство об окончании курсов тем, кто не соответствует нашим представлениям о квалифицированном специалисте уровня Junior
Признание ответственности
  • Мы не обещаем студентам то, что не можем выполнить.
  • Мы не обещаем трудоустройство сразу после выпуска.
  • Мы не обещаем, что начинающих специалистов ждут астрономические зарплаты.
  • Мы не гарантируем невероятный карьерный успех выпускникам.
  • Мы безоговорочно признаем ответственность за максимально полную обучающую программу, соответствующую современным требованиям работодателей, тщательную проверку прогресса и исчерпывающую обратную связь
Made on
Tilda